Fungsi Dalam Surat Lamaran Pekerjaan

Fungsi Dalam Surat Lamaran PekerjaanDikutip dari buku Best Score Psikotes Kerja (2020:41),”Surat lamaran kerja adalah surat yang dibuat dan dikirimkan oleh seseorang yang ingin bekerja di sebuah kantor, perusahaan, atau instansi tertentu”.

Berikut adalah fungsi dari surat lamaran pekerjaan yang diambil dari buku Business Comunication: Konsep dan Aplikasi dalam Konteks Individu, Kelompok, dan Organisasi, Alvian Hardianto dkk (2020:337),
  • Sebagai tanda pengajuan permohonan pekerjaan yang bersifat formal atau resmi.
  • Sebagai alat komunikasi antara instansi atau perusahaan dengan calon karyawan.
  • Sebagai bahan pertimbangan dalam kriteria yang dibutuhkan perusahaan dalam menerima karyawan baru.

Jenis Surat Lamaran Pekerjaan

Adapun jenis surat lamaran pekerjaan yang perlu diketahui oleh calon karyawan adalah sebagai berikut,

  • Surat lamaran pekerjaan yang digabung dengan riwayat hidup.

Surat lamaran pekerjaan yang sudah berisi riwayat hidup atau curriculum vitae di dalamnya, disebut juga dengan model gabungan. Jenis surat lamaran pekerjaan ini harus dibuat secara cermat dan seksama agar dapat merangkum semua data diri dan kualifikasi dari pelamar kerja.

  • Surat lamaran pekerjaan yang dibuat terpisah dengan riwayat hidup.

Pada jenis ini, daftar riwayat hidup dibuat secara terpisah dan menjadi lampiran dalam surat lamaran pekerjaan. Jenis surat lamaran pekerjaan ini memungkinkan pelamar untuk dapat menuliskan secara lebih jelas data diri dan kualifikasi calon karyawan.

Jenis ini lebih banyak digunakan karena surat lamaran pekerjaan bisa dibuat secara singkat, dan akan memudahkan perusahaan dalam mengumpulkan informasi dari pelamar.

Pada artikel ini mari kita bahas Berikut Fungsi Perihal Dalam Surat Lamaran Pekerjaan Kecuali :

Topik dalam surat lamaran kerja adalah menemukan pokok-pokok permasalahan dalam surat tersebut. Dalam pernyataan ini, yang tidak tergantung pada subjek surat lamaran kerja, opsi D, Petunjuk pengiriman surat.

Penjelasan

Berikut ini beberapa alasan mengapa pilihan lain dianggap kurang tepat terkait dengan pernyataan tersebut.

  • Pilihan A, perihal pada surat lamaran dapat berfungsi sebagai petunjuk bagi petugas surat pencatatan untuk mengetahui isi surat.
  • Pilihan B, Perihal merupakan bentuk poin utama atau intisari dari isi surat.
  • Pilihan C, perihal pada surat lamaran dapat berfungsi sebagai petunjuk bagi petugas pengarsipan untuk mengelompokkan jenis surat sesuai perihal atau intisarinya.